Политика HSE ЗАО Prince Holding
Охрана труда, техника безопасности и экологическая ответственность
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика HSE (Health, Safety, Environment) определяет принципы, цели и подходы ЗАО Prince Holding в области охраны труда, промышленной безопасности и экологической ответственности.
1.2. Политика обязательна для всех сотрудников, членов Совета директоров, подрядчиков и партнеров Компании.
1.3. Цель Политики:
• обеспечить безопасные условия работы;
• предотвратить аварии, несчастные случаи и экологический ущерб; • поддерживать устойчивое развитие и социальную ответственность
Компании.
1.4. Политика разрабатывается в соответствии с законодательством РФ, отраслевыми стандартами и принципами корпоративного управления для закрытого акционерного общества.
2. Принципы HSE
2.1. Приоритет безопасности – сохранение жизни и здоровья сотрудников является главной задачей.
2.2. Системный подход – управление HSE строится на интеграции в бизнес-процессы и стратегические решения Компании.
2.3. Превентивные меры – оценка и предотвращение рисков до наступления инцидентов.
2.4. Постоянное улучшение – регулярный аудит, обучение, внедрение инноваций и лучших практик.
2.5. Ответственность каждого – соблюдение норм безопасности, участие в обучении и предотвращении рисков.
3. Охрана труда и промышленная безопасность
3.1. Компания обеспечивает:
• безопасные рабочие места;
• средства индивидуальной защиты;
• обучение персонала по охране труда и технике безопасности.
3.2. Основные требования:
• соблюдение инструкций и регламентов по охране труда;
• регулярные проверки состояния оборудования и производственных
процессов;
• немедленное информирование о выявленных нарушениях или авариях.
3.3. Ответственность:
• Руководители подразделений контролируют соблюдение стандартов
HSE на местах;
• Сотрудники обязаны выполнять требования безопасности и участвовать
в обучении;
• Комитет по HSE мониторит соблюдение норм и готовит рекомендации
Совету директоров.
4. Экологическая ответственность
4.1. Компания обязуется:
• минимизировать воздействие на окружающую среду;
• рационально использовать природные ресурсы;
• соблюдать законодательство и экологические стандарты отрасли.
4.2. Основные меры:
• контроль выбросов и сбросов;
• управление отходами, переработка и утилизация;
• внедрение энергоэффективных и экологически безопасных технологий.
4.3. Отчетность:
• подготовка регулярных отчетов по HSE и экологическим показателям; • анализ результатов и корректировка стратегий;
• предоставление информации акционерам и Совету директоров по
запросу.
5. Обучение и развитие персонала
5.1. Все сотрудники проходят регулярное обучение по HSE. 5.2. Программы включают:
• охрану труда и технику безопасности;
• экологическую безопасность;
• действия при чрезвычайных ситуациях.
5.3. Руководители подразделений отвечают за контроль прохождения обучения своими подчиненными.
6. Мониторинг и внутренний аудит HSE
6.1. Компания внедряет систему внутреннего контроля за соблюдением норм HSE.
6.2. Проводятся регулярные проверки:
• состояния оборудования и производственных процессов; • соблюдения инструкций;
• готовности к чрезвычайным ситуациям.
6.3. Комитет по HSE предоставляет отчеты Совету директоров и рекомендации по улучшению системы безопасности и экологии.
7. Ответственность и дисциплина
7.1. Нарушение стандартов HSE влечет:
• дисциплинарные меры;
• обучение и корректирующие действия;
• при серьезных нарушениях — ответственность в соответствии с
законодательством РФ.
7.2. Каждый сотрудник несет личную ответственность за соблюдение правил и участие в предотвращении инцидентов.
8. Обновление и совершенствование Политики
8.1. Политика пересматривается не реже одного раза в 2 года или при изменении законодательства, стандартов и регламентов.
8.2. Совет директоров утверждает новые редакции, доводит их до сведения всех сотрудников и подрядчиков.
8.3. Цель обновлений — поддержание эффективности, актуальности и соответствия отраслевым и международным стандартам HSE.
Охрана труда, техника безопасности и экологическая ответственность
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика HSE (Health, Safety, Environment) определяет принципы, цели и подходы ЗАО Prince Holding в области охраны труда, промышленной безопасности и экологической ответственности.
1.2. Политика обязательна для всех сотрудников, членов Совета директоров, подрядчиков и партнеров Компании.
1.3. Цель Политики:
• обеспечить безопасные условия работы;
• предотвратить аварии, несчастные случаи и экологический ущерб; • поддерживать устойчивое развитие и социальную ответственность
Компании.
1.4. Политика разрабатывается в соответствии с законодательством РФ, отраслевыми стандартами и принципами корпоративного управления для закрытого акционерного общества.
2. Принципы HSE
2.1. Приоритет безопасности – сохранение жизни и здоровья сотрудников является главной задачей.
2.2. Системный подход – управление HSE строится на интеграции в бизнес-процессы и стратегические решения Компании.
2.3. Превентивные меры – оценка и предотвращение рисков до наступления инцидентов.
2.4. Постоянное улучшение – регулярный аудит, обучение, внедрение инноваций и лучших практик.
2.5. Ответственность каждого – соблюдение норм безопасности, участие в обучении и предотвращении рисков.
3. Охрана труда и промышленная безопасность
3.1. Компания обеспечивает:
• безопасные рабочие места;
• средства индивидуальной защиты;
• обучение персонала по охране труда и технике безопасности.
3.2. Основные требования:
• соблюдение инструкций и регламентов по охране труда;
• регулярные проверки состояния оборудования и производственных
процессов;
• немедленное информирование о выявленных нарушениях или авариях.
3.3. Ответственность:
• Руководители подразделений контролируют соблюдение стандартов
HSE на местах;
• Сотрудники обязаны выполнять требования безопасности и участвовать
в обучении;
• Комитет по HSE мониторит соблюдение норм и готовит рекомендации
Совету директоров.
4. Экологическая ответственность
4.1. Компания обязуется:
• минимизировать воздействие на окружающую среду;
• рационально использовать природные ресурсы;
• соблюдать законодательство и экологические стандарты отрасли.
4.2. Основные меры:
• контроль выбросов и сбросов;
• управление отходами, переработка и утилизация;
• внедрение энергоэффективных и экологически безопасных технологий.
4.3. Отчетность:
• подготовка регулярных отчетов по HSE и экологическим показателям; • анализ результатов и корректировка стратегий;
• предоставление информации акционерам и Совету директоров по
запросу.
5. Обучение и развитие персонала
5.1. Все сотрудники проходят регулярное обучение по HSE. 5.2. Программы включают:
• охрану труда и технику безопасности;
• экологическую безопасность;
• действия при чрезвычайных ситуациях.
5.3. Руководители подразделений отвечают за контроль прохождения обучения своими подчиненными.
6. Мониторинг и внутренний аудит HSE
6.1. Компания внедряет систему внутреннего контроля за соблюдением норм HSE.
6.2. Проводятся регулярные проверки:
• состояния оборудования и производственных процессов; • соблюдения инструкций;
• готовности к чрезвычайным ситуациям.
6.3. Комитет по HSE предоставляет отчеты Совету директоров и рекомендации по улучшению системы безопасности и экологии.
7. Ответственность и дисциплина
7.1. Нарушение стандартов HSE влечет:
• дисциплинарные меры;
• обучение и корректирующие действия;
• при серьезных нарушениях — ответственность в соответствии с
законодательством РФ.
7.2. Каждый сотрудник несет личную ответственность за соблюдение правил и участие в предотвращении инцидентов.
8. Обновление и совершенствование Политики
8.1. Политика пересматривается не реже одного раза в 2 года или при изменении законодательства, стандартов и регламентов.
8.2. Совет директоров утверждает новые редакции, доводит их до сведения всех сотрудников и подрядчиков.
8.3. Цель обновлений — поддержание эффективности, актуальности и соответствия отраслевым и международным стандартам HSE.